İzin ve Tahsisler Dairesi Başkanlığı’nın 30.11.2015/20015 tarih/sayılı yazısının incelenmesi sonucunda, ‘(…) Ada İletişim San. ve Tic. A.Ş. unvan ve Mercan TV logolu kuruluşa uydu yayın lisans belgesinin düzenlendiği tarihten itibaren on (10) yıl süreli genel yayın türünde standart çözünürlüklü yayın tekniğinde uydu yayın lisansı (U-TV SD) verilmesi” yönündeki Oyçokluğu kararına Karşıoy kullandım.
6112 sayılı Kanun’un ‘Haber birimlerinde çalışanlar’ başlıklı 23’üncü maddesinde “(1) Medya hizmet sağlayıcılarının haber birimlerinde çalıştırılacak basın kartlı personelin asgarî sayısını Üst Kurul belirler. Bu personel 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanuna tabidir” hükmü yer almaktadır.
Medya Hizmet Sağlayıcı Kuruluşlar İle Platform ve Altyapı İşletmecilerinin Uymaları Gereken İdari ve Mali Şartlar Hakkında Yönetmelik’in ‘Haber birimlerinde çalışanlar ile basın kartı alacakların sayısı’ başlıklı 12’inci maddesinde de “(1) Medya hizmet sağlayıcıların, haber biriminde çalıştırılacak basın kartlı personel sayısı, ulusal yayın lisansına sahip televizyon kuruluşlarında 12 ve radyo kuruluşlarında 3; uydu veya kablo yayın lisansına sahip ya da bölgesel nitelikte yayın yapan televizyon kuruluşlarında 3 ve radyo kuruluşlarında 1; yerel nitelikte yayın yapan televizyon kuruluşlarında 1 kişiden az olamaz. (2) Haber biriminde çalışan basın kartlı personel 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanuna tâbidir” düzenlemesine yer verilmektedir.
Uydu lisans başvurusunda bulunan kuruluşun başvurusu ekindeki belgeler incelendiğinde basın kartı sahibi çalışan sayısı ile ilgili yukarıda yer verilen Kanun ve Yönetmelik düzenlemelerinin gereğini karşılamadığı görülmektedir. Bu durumda talep ettiği lisansın verilmesi kararının hatalı olacağı görüşündeyim.
Bu nedenle kararda Karşıoy kullandım.
